위한 노무사모임 주최로 '용역업체 변 > 공지사항

위한 노무사모임 주최로 '용역업체 변경 시 근로관계 승계 입법'을 위한 토론회가 열렸다.

이 자리에는 태종대 다누비열차해고노동자도 참석해 간접고용 비정규직의 고용불안 현실을 생생하게 증언했다.

이날 토론회에서는 근로기준법을 개정해 '도급 사업 이전에.

이후해고된 6명의 빈자리에 단기계약직 과 알바를 채용했다"라며 "사용자 스스로 필요한 인력을 부당해고했음을 증명한 것이다.

노동자들은 부당해고와 고용승계를 인정받기 위해 끊임없이 노력해야 했고 결과를 바로잡기까지 문턱은 높고 어렵기만 했다"라고 말.

국제신문DB 부산 영도구 태종대 ‘다누비열차’의 부당해고노동자가 중앙노동위원회의 인정 의결로 전원 복직한 가운데(국제신문 지난해 7월 8일자 온라인 보도) 이에 불복한 용역업체 측이 제기.

작은 요구조차 탄압으로 일관하고 있다"며 "울산과학대는 지역의 주민이고 지역의노동자이며 대학의 필수인력이었던 청소노동자들이 자신들의 권리를 주장했다는 이유로해고하고 11년 동안이나 잔인하게 방치했다"고 지적했다.

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건강사회를위한울산약사회, 울산시민.

동지를 위해 옥바라지를 하며 삶을 일궜다.

부평초처럼 떠돌던 이들이지만 마음속에는 양심과 명예가 있었다.

“노동자는해고한다고 해서해고되는 게 아니다, 나이가 들어도 끝까지 투쟁하는 게노동자라는 걸 보여주고(김용자)” 싶었다.

전국민주일반노동조합 부산본부 제공 부산 태종대의 대표 관광 상품인 '다누비 열차' 하청노동자들이 법원에서 '부당해고'를 최종 인정받았다.

지난해 말해고통보를 받은 부산글로벌빌리지(BGV) 외국어 강사들도 지난 5월 30일 지방노동위에 부당해고를 인정받았다.

이후 사측이 부당해고인정노동자4명 중 2명은 복직시키지 않고, 중앙노동위에 재심 신청을 한 상태다.

통CG ] 조선소 측은 근태 불량과 기량 미달 등을 이유로해고를 통보했지만 추후 상호 합의하에 근로계약을 해지했다는 입장입니다.

해고노동자들을 돕고 있는 노동단체들은출입국관리소에 이들의 체류 자격 변경을원점에서 재검토해야 한다고 촉구했습니다.